- консультации по вопросам трудового права;
- юридическая помощь при сопровождении коллективных и индивидуальных трудовых споров;
- представление интересов работника на предприятии и в суде по спорам, связанным с незаконным привлечением к дисциплинарной ответственности и незаконном увольнении;
- представление интересов работодателя в суде по гражданским делам о восстановлении на работе, обжалования увольнения, обжалования действий администрации.